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社會關懷 Social care

2016年凯时AG优质运营商集團責任關懷摘要

2016年,面對嚴峻複雜的國內外經濟形勢、加劇的行業競爭和日趨嚴格的安全環保管理要求,集團全體幹部員工認真貫徹黨的十八大及曆次全會精神,按照市委、市政府“更加注重提高發展質量和效益,持續推進創新驅動發展、經濟轉型升級”的要求,以集團核心資産上市爲契機,抓住“新起點新征程”,以“砥砺奮進自強不息”的精神,積極應對挑戰,有力推動創新發展和改革調整,集團經濟運行保持穩健,2016年實現主營業務收入625億元,利潤7.4億元,歸母淨利潤3億元;實現“三個較大增長”:集團生産經營利潤增幅較大,股份公司利潤平穩增長,經營性現金流大幅提升。

回顧集團的2016年全年工作,在核心資産重組上市主業發展持續增強資本運作穩步推進降本增效成果顯著戰略合作取得進展深度調整平穩推進全面從嚴治黨紮實推進等六个方面取得了突出成绩,并积极做好企业的社會責任关怀工作,主要体现在以下几个方面:

一、職工權益保護

公司始終堅持全心全意依靠職工群衆辦好企業,在關心職工、幫扶職工上辦實事,形成和諧發展氛圍。2016年,公司繼續實施“六個一”送溫暖活動(制定好一個送溫暖活動方案、召開好一次送溫暖專題會議、落實好一筆送溫暖專項資金、組織好一次“一日捐”活動、開展好一項走訪慰問活動、關懷好一批“兩節”期間堅守外地企業生産崗位的職工、農民工),繼續推進“三個一”工程(一頓飯、一把澡、一方便),投入專項資金50多萬元,用于部分企業改善職工生活設施。完善職工困難幫扶機制,落實定時定點定人幫困制度,普遍開展結對幫扶,做到元旦、春節、“五一”、“十一”等節日期間幫困加溫。組織實施金秋助學活動爲大學生崗位見習創造條件。2016年,公司運用幫困基金開展定向幫困、醫療幫困、助學幫困、臨時幫困和大病救助等共594人次,合計幫困金額74.23萬元;2016年,公司及下屬企業共計幫困4106人次,幫困金額377.72萬元。公司資助3家企業29.78萬元用于改善職工作業環境及文化活動設施;資助5家市外企業40.26萬元用于困難職工慰問幫扶;資助2家企業60萬元用于企業職工轉崗分流。

公司强化“人才是集团的、人才是流动的、人才是干出来的”理念,坚持“扁平、精简、高效”組織架構,坚持加大人才培养和柔性流动,构建适应市场化、专业化、国际化的人力資源一体化能力。公司为员工健全职业生涯发展机制,有针对性地开展职工岗位技能培训,传承“工匠精神”;推进青年职业生涯设计,为年轻员工的成长成才成功提供指导、创设阶梯、搭建平台;鼓励青年投身“创客”中心建设,构建“员工+”创客中心平台,通过“华young论坛”、“智青春”等途径,提升青年专业能力和创新能力;继续建立和扶持“劳模工作室”和“高师带徒”工作,持续推进“员工技能登高”等多项活动,为高技能人才队伍的培养提供帮助。公司继续围绕“YHA”人才培养计划,优化“之字形”、“2+2+2”人才培养路径,对干部进行跨领域、跨单元调配,形成人才成长的多通道、阶梯式、复合型模式;持续推行关键岗位定期轮换制度,公开选拔优秀年轻干部赴跨国公司锻炼;坚持“引进与培养”并重,加快培养和集聚与公司转型发展相适应的各类成熟人才和高水平创新团队;建立“能者上庸者下”用人机制,打造一支“政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正”的干部员工队伍。

二、客戶和消費者權益保護

公司堅持爲客戶提供優質安全的産品和服務,嚴格按照國家法律法規和國際規則所規定的安全標准。公司強化市場銷售地位,探索營銷體系建設,實施集中采購,組建了以下屬銷售公司與公司層面的銷售平台所形成的“1+1”營銷體系,供應鏈整合提升了一體化營銷能力和服務水平。公司推行“一司一策”銷售管理,明確各業務板塊銷售重點和業務導向,優化供應鏈管理,啓動各業務板塊銷售公司集中辦公,通過開票集中、財務集中、法務集中探索研究後台共享,加強一線營銷力量,加強銷售隊伍和經銷商培訓,優化貿易結構,健全風險防控機制,全力以赴開拓市場、擴大銷售。

公司下属企业产品遍布全国,在国内多个省市设立售后服务中心,产品通过国内ISO9001质量体系认证、国家强制性产品认证(“CCC”认证)、ISO14001环境体系认证,通过持续改进,向顾客提供最佳的产品和服务,客户可通过投诉热线、邮箱等进行售后意见反馈。 在2016年工博会上,公司围绕核心业务向大众展示了化工产品更清洁、更高效(能源化工),更节能、更环保(綠色輪胎),更低碳、更精彩(精細化工),更安全、更健康(先進材料),更专业、更便捷(化工服務)的努力方向。

三、環境保護與可持續發展

公司坚持发展绿色化工技术和产品,推动产业链高端升级;不断提高安全环保绩效,坚持绿色低碳的可持续发展道路,向社会传递化学工业发展的“正能量”。公司牢固树立“安全是底线、红线、高压线”的理念,坚持 “企业是责任主体”原则,严格执行作业许可制度,坚决杜绝“违章指挥、违规作业、违反劳动纪律”行为,严控生产、维修、工程施工环节安全风险,始终保持“如履薄冰、如临深渊、如临大敌”的状态,坚持“毫不懈怠、毫不放松、毫不含糊”,严防死守,确保思想上高度重视,制度上坚决落实,行为上“知行合一”,确保各级安全责任有效落地。

公司加强HSE制度建设与安全投入,按照“一岗双责”的总体要求,按照 “谁主管谁负责,谁的业务谁负责,谁的属地谁负责,谁的岗位谁负责”的原则,通过细化HSE责任书、风险抵押责任书、承诺书和KPI考核指标等强化责任落实,严格执行安全生产事故责任追究制度。公司每年持续加大安全投入,推进安全生产管理可视化建设,在精益管理、卓越运行中确保生产经营的本质安全。公司上下积极倡导全员参与的安全文化,改变员工由过去“要我安全”的观念,转变为“我要安全、我能安全、我会安全”的理念,为提高员工隐患识别能力,出台了《安全隐患公示制度》、《事故案例汇编》、《常见安全隐患300项》、《突发事故——人员应急救治指导手册》、《HSE管理制度(2016版)》等宣传指导书。2016年制定完成公司安全管理纲领性文件《安全管理手册》,成为各级管理者及全体员工在生产经营活动中的遵循准则。对二级企业HSE管理中的好做法和经验进行总结和推广,覆盖至全公司。“安康杯”竞赛达到生产型企业全覆盖,使安全成为每位员工主动践行的承诺,连年获得“上海市行业(系统)安全生产履职考核成绩突出单位”称号。

公司切实履行化工环保职责,贯彻新环保法,继续加大环保治理投入,投入2.07亿元,实现重大环境污染事故为零的目标。大力开展挥发性有机物治理,15家生产企业全面完成VOCs治理项目,并开展空气清洁工作考核自查;认真落实《上海环境保护条例》和相关新环保法律、法规,开展宣贯培训,重新修订公司环保制度;危废合法处臵率100%,完成应急措施的建设,确保企业环境安全和沿江、沿河的环境安全;加强污染物总量控制,落实排污许可证制度包括VOCs的登记申报和排污费缴纳;开展环境安全突击检查和隐患排查37次,并进行严格整改;建立环保信息化工程,深化全员参与环保;制定《凯时AG优质运营商集团环境空气质量重污染应急预案》,按市政府指令严格做好应急响应;致力于社会公益,开展上海市企业VOCs论坛和社會責任关怀工作,积极投身于上海的法律法规和污染排放标准制订的研究和修订工作。

公司致力于和上下遊戰略合作夥伴共同提升行業發展水平,與巴斯夫、杜邦、林德等行業巨頭共同探討未來發展趨勢及攜手實現可持續發展,堅持綠色發展、提高經濟、生態和社會綜合效益是共同努力的方向。2016年,公司所有生産企業制定並實施G20峰會保障措施,全面完成G20峰會、全球健康大會的環境保障工作。公司始終承諾將安全、健康、環境保護融入每一項生産經營和管理實踐中,放眼未來,以建設美麗中國爲目標,把生態文明建設融入公司經濟建設、企業管理、文化培育各方面、全過程,實現企業可持續發展。

四、扶貧和社會公益事業

公司长期以来热心关注社会公益事业,积极履行社會責任,实施人文关怀,自觉主动承担社會責任,体现上市公司应有担当。公司连续第四年向金山区提供专项帮扶,与金山区金山卫镇签订综合帮扶协议,在按时捐赠帮扶资金的同时,充分利用公司自身优质资源,围绕“造血”机制项目、民生公益建设、城乡党建结对等方面,扎实推进农村综合帮扶各项工作,实现了精准帮扶“点对点”“心连心”。公司专门成立帮扶工作领导小组,全程协助金山卫镇完成购臵农村综合帮扶“造血机制”地产项目遴选;出资认领金山区区域化党建公益众筹项目,其中“社区电子屏”项目直接惠及金山卫镇包括动迁安臵点在内的6个人口密集小区,为辖区居民办事提供了便利,成为村民群众了解和监督社区建设的明亮“窗口”。

公司下屬天原公司、投資公司、精化公司、雙錢公司等分別結對幫扶經濟相對薄弱村,把村裏需求與企業實際相結合,結對雙方優勢互補、資源共享。在每年定向援助每個結對村2~5萬元的基礎上,積極鼓勵和吸納當地大學生到凯时AG优质运营商集團旗下企業就業;爲困難家庭送上慰問金、爲困難家庭學生送上助學金;爲70周歲以上老人送去毛絨毯;給村“老年茶館”配臵書架捐贈書籍;以企業工會統一采購的形式推動村裏新大米、水果等優質農産品實現了優價銷售;對村裏兩個“廣場文化”點建設進行資助,積極拓展幫扶內涵,主動幫助村辦企業(上海雙永橡膠廠)聯系訂單擴大産能,主動爲其提供技術指導,解決村民就業、增加村經濟收入。同時,公司還特邀結對村的黨員幹部和村民群衆前往公司下屬企業實地考察參觀,分享企業改革發展成果,以共同朝著“組織共建、發展共促、隊伍共抓、人才共育、文明共創”的目標邁進。

安徽凯时AG优质运营商園區聯絡處自2014年設立以來,與無爲縣、二壩鎮政府等有關方面共建支持當地農業生産,支持當地基礎設施建設,資助修建北環路,支持長安社區、農場社區等文化活動,舉辦廣場舞表演賽和龍舟賽,與二壩鎮關工委共建助學,舉行“傳遞愛心、成就夢想”愛心資金發放,向二壩鎮關心下一代工委會捐贈“凯时AG优质运营商愛心專項資金”,聯合蕪湖民革送文化下鄉,舉行災後重建捐款,家訪慰問困難家庭、學生、老同志等。

每逢3月5日,公司百余名團員青年走出廠門,以各種形式開展學雷鋒活動,助人爲樂,傳遞積極向上正能量,公司團員青年走進敬老院、走進社區、駐點街道,開展愛心助學、扶弱幫殘、便民服務;企業青年志願者團隊到部分公園打撈垃圾,開展“保護母親河”垃圾打撈活動,志願者每一次清潔,都是一次公衆倡導,讓環保意識更加深入人心。公司參與上海“六五”世界環境日主題活動,宣傳綠色發展理念,贊助環保公益活動——上海市“社區生態文化角”,讓愛護綠色家園成爲社區居民共識;圍繞“踐行綠色生活”主題,與市環保宣教中心合作編制了綠色生活手冊,介紹居住生態理念、行動路徑和綠色健康生活資訊,指導科學健康簡樸的綠色生活觀。公司始終強調“企業發展到哪裏,和諧社企關系就要建設到哪裏”,安徽凯时AG优质运营商公司等向社會定期開放,讓企業融入當地社區,讓公衆零距離了解化工。

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